スキルアップ転職で専門性を高める
医療や介護の現場は日々進化しています。新しい技術や知識が生まれています。医療や介護の専門職の方は自信がスキルアップをして人の役に立ちたいと考えている方が多いと思います。より効率の良い治療や介護支援はこれからの高齢化社会にはとても重要です。今の環境に満足することなく高い意識を待って知識や技術を磨いてより専門的な分野で活躍しましょう。スキルアップをすることによってより専門的知識を深めることで可能性が広がります。
職場環境に大きく左右される
スキルアップには職場の環境が重要です。職員の教育に力が入っていない職場や、研修や設備投資に資金を出すことを惜しむよう職場はスキルアップには不向きな職場と言えるでしょう。現在では介護ロボット、VR、ICTなど最新のテクノロジーを導入している施設もあります。残念ながら現在の日本では車椅子というと調整をすることが出来ない、標準型の車椅子がほとんどです。しかし欧米などでは利用者の体や障害にあった車椅子を使うのが当たり前です。標準型の車椅子は備品用の予備の車椅子としてしか使用しません。個人に合った車椅子を使用する、このことからも医療の水準の高さがわかります。スキルアップを目指すなら最先端とまではいかなくてもそれに近い設備やスキルアップに理解のある職場で働くことが重要です。理解してくれることでモチベーションも上がります。
教育制度が整っている職場
教育制度が整っているかどうかはスキルアップをする上でとても重要です。研修の補助金を負担してくれる職場などは経済的負担がかからない、もしくは軽減されるのでスキルアップするのに大変助かります。偏った知識、技術にならないためにも外部の研修を受講することも必要です。積極的に研修を受講させてくれるような職場はスキルアップを目指しやすく、また、外部の講師を呼んで講師に対して謝礼を支払うより、職員が研修に出向く方が職場にとっても経済的負担が少なくて済みますから、職場にとっても利点があります。
他職種との連携も重要です。自分の専門分野の知識や技術を磨くことはもちろんですが、専門職の仕事は総合職の仕事とは違い各専門職の人が連携をすることで成り立っています。会社や地域の専門職同士の連携がなされている職場かどうかも大切なスキルアップの要素です。また、転職には環境や教育も必要ですが、何より必要なのは、やる気や熱意です。より良い転職を目指しましょう。
